Ξεκινάμε από αυτό που χρειάζεται να πετύχει η επιχείρηση

Κάθε συνεργασία ξεκινά από το επιχειρηματικό αποτέλεσμα που έχει μεγαλύτερη σημασία και από το πού αξίζει να εστιάσουμε για να το πετύχουμε.

263A4D27 0B56 42EB B67A 505A328E3059

Αποτέλεσμα

Ποιο αποτέλεσμα έχει μεγαλύτερη σημασία για την επιχείρηση;

A43C49F0 DDEF 4BBE B9CB 4C6C0A0DDC48

Προτεραιότητα

Πού μπορεί η αλλαγή να έχει τη μεγαλύτερη επίδραση;

3825C409 EBBB 489F 9AFA B495B1AEC163

Παρέμβαση

Τι χρειάζεται να σχεδιαστεί για να υπηρετήσει τον συγκεκριμένο στόχο;

Επιχειρηματική εμπειρία × Ψυχολογία

Στην COLLABIA συνδυάζουμε την κατανόηση της επιχειρηματικής πραγματικότητας με τη γνώση του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι σκέφτονται, συμπεριφέρονται και αλλάζουν. Αυτή η διπλή οπτική μάς βοηθά να κατανοούμε με μεγαλύτερη ακρίβεια τι χρειάζεται να αλλάξει και να σχεδιάζουμε την αλλαγή ώστε να λειτουργήσει στην πράξη.

Κατανοούμε τι πραγματικά χρειάζεται να αλλάξει

Επιχειρηματική πραγματικότηταΑνθρώπινος παράγοντας

Βλέπουμε μαζί το επιχειρηματικό πλαίσιο και τον τρόπο λειτουργίας των ανθρώπων, ώστε να εντοπίζουμε τους παράγοντες που επηρεάζουν ουσιαστικά το αποτέλεσμα

Σχεδιάζουμε τι χρειάζεται για να λειτουργήσει η αλλαγή.

ΔομέςΔιοίκησηΙκανότητεςΤρόπος λειτουργίαςΕφαρμογή

Σχεδιάζουμε την παρέμβαση γύρω από όσα χρειάζεται να αλλάξουν και τις πραγματικές συνθήκες μέσα στις οποίες η αλλαγή θα εφαρμοστεί.

  1. Business + Psychology
  2. Καλύτερη Κατανόηση
  3. Καλύτερος Σχεδιασμός
  4. Αλλαγή που περνά στην πράξη

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ COLLABIA

41 χρόνια επιχειρηματικής και διοικητικής εμπειρίας συναντούν την επιστημονική
κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς

Στιγμιότυπο οθόνης 2026 09 30, 10.25.19 πμ

Η Θάλεια Κατεμλιάδου, Founder & Managing Partner της COLLABIA, έχει 41 χρόνια επιχειρηματικής και διοικητικής εμπειρίας. Ξεκίνησε την πορεία της με την οργανωτική ανασύνταξη επιχειρήσεων σε περιόδους κρίσης, συνέχισε ως επιχειρηματίας στον χώρο του retail και αργότερα σε διοικητικό ρόλο στον βιομηχανικό κλάδο. Έχει διοικήσει ομάδες έως 480 ανθρώπων και στην επιχειρηματική της πορεία έχει πετύχει σημαντικές διψήφιες αυξήσεις πωλήσεων, με επιμέρους αποτελέσματα που έφτασαν έως και το 70%, παράλληλα με ενίσχυση της διατήρησης εργαζομένων, σταθεροποίηση πελατών και βελτίωση της απόδοσης. Είναι coach με διεθνείς διαπιστεύσεις από το International Society for Coaching Psychology (ISCP) και το International Association of Coaches, Therapists and Mentors (IACTM).

Η Αλεξάνδρα Αλεξίου, Partner | Strategy & Growth, είναι απόφοιτη Ψυχολογίας του University of York και μέλος του British Psychological Society (BPS). Έχει εργαστεί στο HR με ευθύνη σε όλο το εύρος του κύκλου ζωής των εργαζομένων, από προσλήψεις και ένταξη έως εργασιακές σχέσεις, απόδοση, ανάπτυξη, εκπαίδευση και οργανωτικά ζητήματα. Η ερευνητική της δουλειά πάνω στον εργασιακό κυνισμό, τη συναισθηματική νοημοσύνη και τις διαπροσωπικές σχέσεις έχει παρουσιαστεί σε διεθνή και πανελλήνια συνέδρια. Στην COLLABIA έχει ενεργό ρόλο στον σχεδιασμό προγραμμάτων, τη συμπεριφορική μεθοδολογία, την έρευνα και τη διάγνωση αναγκών.

Στιγμιότυπο οθόνης 2026 09 30, 10.28.42 πμ
C8CEF78A 090B 4F99 9414 C1C7885085E4